欢迎访问商业内参!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
当前所在: 主页 > 商业设计 >

保洁员年薪30万?是真的!

  • 时间:2020-05-12 18:30
  • 来源中华商业网
  • 字号:

普通的保洁员,月薪5千,年薪却有30万?

是真的!这样令人羡慕的薪资,是珠海一家医疗器械企业员工的真实经历!

芳姐从2008年入职健帆生物科技集团股份有限公司,12年来一直从事保洁工作。“传言年薪30万”是真的,她给我们算了一笔账:“作为清洁工,我的月薪算上加班费大概5千元。但我有股票期权激励,公司发展很好,股票形势好,股权解禁了,算起来拿到的‘年薪’已有30多万了!”

芳姐2019年分配到了10000股期权。其中,4000股期权今年 5月7日后可解禁行权,行权价为44.02元。也就是说,按照解禁当天的收盘股价116.52元计算,若行权便可获得29万元收益。她所持有剩下的6000股期权将于明年、后年解禁,届时只要她仍在公司任职,且公司满足相关考核目标,即可由公司配股、行权卖出,又将有一大笔收益。

保洁员也能拿到股权激励吗?这种激励不是一般都针对中高层人员吗?

“因为我是十年员工啊!公司对十年以上的‘老员工’特别好!像我这样有股权激励的基层员工可不少,有些司机、厨师、生产工,年薪可能比我还高!”

得益于限制性股票及股票期权激励计划和部分股权的解禁,今年,健帆生物有不少员工行权后可获得数十万元至百万元收益。据了解,健帆生物自2016年上市,次年便开始实行限制性股票及股票期权激励计划,范围覆盖了全公司各个岗位。短短3年,健帆生物向中层管理人员、核心骨干、老员工共实施4期激励计划(1期限制性股票激励,3期期权激励),惠及员工729人,占全体员工比例近4成,像芳姐这样的基层普通员工也不在少数。

这种高频次、宽覆盖面的激励情况在中国上市公司中实属罕见。除了公司本身有雄厚的发展潜力,更重要的是健帆生物一直秉承和践行“乐共赢”的核心价值观,把员工当成家人,乐于分享公司的发展成果。

“这样的薪水,我以前想都不敢想。” 芳姐说,最初来到健帆生物时,公司还在清华科技园租用办公室,到了2014年才有了自己的园区,这些年她看着公司逐渐发展壮大,自己也享受着发展带来的福利。“即便公司还没上市、还没股权激励时,我们的待遇也很不错,除了免费的午餐,还有每天免费的下午茶、每月200元的‘帆乐购’津贴等等。”

芳姐还告诉我们一个“秘密”,公司展厅有一个功勋榜,上面是公司十年以上员工的名字,不管你是什么岗位,不管现在是否已离职,只要曾在健帆任职满10年就榜上有名,每年更新。健帆生物以此纪念那些和公司一同创业拼搏的功臣。当芳姐说到“我的名字在上面,老板的名字也在上面”时,那种激动和自豪,溢于言表——和健帆同奋斗、共成长,与有荣焉。

“拿到这笔奖金,有想过怎么用吗?”

“想给孩子买房付个首付,好好在珠海安个家。”

安居乐业,本就是老百姓最基本最淳朴的愿望,而对于一个普通保洁员而言,这可能是一个奢望。但是,健帆生物让芳姐的这个奢望变成现实。愿每一个在珠海奋斗的人,都能够像她一样,在一家优秀企业里有所付出有所得,幸福感满满。